Subíndice de igualdad
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Información sobre interpretación de resultados:
Los departamentos con un mayor puntaje tienen la mayor desigualdad de género, siendo 1 el máximo para este subíndice.
En el caso de la brecha, una brecha positiva representa un mayor promedio de los hombres en comparación al de las mujeres. Al normalizar esta brecha salarial, los departamentos con valores más cercanos a 1 son los que tienen la mayor brecha.
En el caso de la brecha, una brecha positiva representa un mayor promedio de los hombres en comparación al de las mujeres. Al normalizar esta brecha salarial, los departamentos con valores más cercanos a 1 son los que tienen la mayor brecha.
